การนำผลการประเมินพฤติกรรมทางจริยธรรมไปใช้ประกอบการพิจารณา ตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

attach_file ไฟล์เอกสาร VHZCbKqFri82227.pdf file_download ดาวน์โหลด