การนำผลการประเมินพฤติกรรมทางจริยธรรมไปใช้ประกอบการพิจารณา ตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
attach_file
ไฟล์เอกสาร
VHZCbKqFri82227.pdf
file_download
ดาวน์โหลด